业务模型
从关键岗位到规模化用工,覆盖企业全部招聘场景。
甄选中高层管理人员及关键岗位人才。
覆盖金融、科技、医疗、教育、餐饮、零售等主要行业。
在公平招聘原则及相关人力政策下,协助企业招聘符合岗位要求的本地及海外人才。
用工弹性与法规合规,由我们代为承担。
满足短期项目、季节性用工及特定岗位需求。
处理薪酬发放、社保、税务及 MOM 法规合规。
在符合申请条件的前提下,协助处理 EP、S Pass、Work Permit 等申请及续签流程。
让人才结构跟得上业务增长的速度。
结合企业发展目标,定制人才规划与组织架构优化方案。
支持企业拓展海外市场,提供人才配置方案。
团队建设、领导力发展、跨文化沟通等课程。
延展服务
帮助企业树立雇主品牌,提升人才吸引力。
搭建多元化、跨行业的人才数据库,实现快速匹配。
简历优化、面试指导与职业规划支持。
行业覆盖
合规
面向专业人士、管理层与高技能岗位,含 COMPASS 打分评估与续签管理。
面向中级技术岗位,协助配额测算与薪资门槛核对。
面向一线用工,涵盖来源国资质、体检、保险与住宿安排。
月度发薪、CPF 缴纳、税务申报与 MOM 申报口径核对。
所有工作准证申请均须符合新加坡人力部(MOM)当时有效的申请条件,并以 MOM 最终审批结果为准。TONGZU GLOBAL SEARCH PTE. LTD. 不保证任何工作准证申请获得批准,亦不隶属于 MOM 或代表 MOM。